Une assurance hospitalisation via votre employeur couvre généralement les frais de maternité. Toutefois, vous devez tenir compte d'un délai d'attente ou d'autres conditions, telles que les frais et les suppléments de chambre.
En général, les frais médicaux avant et après l’accouchement sont également remboursés grâce à votre assurance hospitalisation. Conservez donc vos reçus et vos factures et préparez-vous : Consultez les échéances exactes dans les conditions générales de votre/vos contrat(s) d'assurance collective. Vous pouvez en faire la demande auprès du service du personnel.