J’ai une assurance hospitalisation via mon employeur. En quoi consiste-t-elle ?

Une assurance hospitalisation via votre employeur couvre vos frais médicaux en cas d’hospitalisation. Selon le contrat d'assurance, vous pouvez compter sur un remboursement des

• frais d'hospitalisation de jour ainsi que de longue durée,
• frais des soins ambulatoires avant et après hospitalisation, tels que les frais de médicaments, de kinésithérapeute, d’orthopédiste, de location de béquilles,
• frais d’accouchement,
• frais de soins ambulatoires en cas de maladie grave, illimités dans le temps,
• frais d'assistance pour hospitalisation à l'étranger.

et d’autres avantages comme

• le choix de l'hôpital et du type de chambre,
• une couverture de soins dentaires,
• une solution complète en ligne via l’Allianz Medical Plan. 

• Via AssurCard, vous bénéficiez toujours d'un régime du tiers payant pour les hospitalisations. Avec AssurPharma, vous avez moins de paperasserie à gérer car vous pouvez faire envoyer automatiquement et numériquement vos attestations BVAC du pharmacien à l'assureur.
•  
• Les frais qui sont remboursés et les avantages dont vous bénéficiez diffèrent selon l'employeur et dépendent de votre convention d’assurance collective. Vous pouvez la demander auprès du service du personnel.