Employee Benefits

Quel est l'impact du travail à temps partiel sur mon assurance groupe ?

Vous travaillez à temps partiel chez votre employeur actuel ? Si tel est le cas, vous restez affilié à votre plan de pension, mais vous constituez une pension complémentaire moindre pendant cette période. Vos autres avantages sont également recalculés proportionnellement sur la base de votre taux d'emploi réel. Si vous recommencez à travailler à temps plein par la suite, vos avantages seront bien entendu recalculés.

D'autres formes de travail à temps partiel - comme le crédit-temps ou le congé thématique, le congé parental, le congé palliatif ou le congé pour assistance médicale - peuvent également avoir une incidence sur vos avantages extralégaux. En effet, vos assurances collectives et la constitution de votre pension complémentaire ne se poursuivent que tant que votre employeur continue à payer la prime.
Consultez le règlement de pension de votre employeur pour connaitre les conditions exactes ou contactez votre employeur pour plus d'informations.
Apprenez-en plus sur l'impact du travail à temps partiel sur votre fiche de pension. N'oubliez pas que la fiche de pension donne toujours un aperçu instantané et qu'elle indique votre capital et vos réserves constituées en fonction du taux d'emploi à ce moment-là précis.

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