Avec Allianz Medical Plan, privilégiez un package d’assurance santé optimal qui couvrira l’ensemble des frais vos employés
Assurance ambulatoire et hospitalisation
Un plan d’assurance santé complet et sur mesure
pour prendre soin de vos employés
Quoi ?
Pour qui ?
Pourquoi ?
Choisissez l'Allianz Medical Plan
à la mesure de votre organisation
Il est essentiel que vos employés soient couverts par une assurance santé. Avec Allianz Medical Plan, vous décidez vous-même quelle couverture convient le mieux à votre PME. Choisissez une assurance pour les soins ambulatoires ou les frais d’hospitalisation. Combinez les deux avec le package Allianz Comfort Plus.
Combinez les avantages d’une assurance soins ambulatoires illimitée et d’hospitalisation avec Allianz Comfort Plus.
Cette nouvelle formule ultra complète couvre l’ensemble des frais médicaux de votre personnel, liés à une hospitalisation ou non.
Remboursement des frais médicaux sans hospitalisation
Soins et prothèses dentaires jusqu'à €2.500,00
Prothèses, matériel médical, nouvelles techniques jusqu'à €10.000,00
Remboursement des frais médicaux avec hospitalisation
Couvrez les frais médicaux hors hospitalisation des membres de votre personnel et de leur famille (facultatif).
Care
Aucun soin dentaire possible
Jusqu'à 300,00 € par an
Comfort
Jusqu'à 750,00 € par an ou
Jusqu'à 2.500,00 € par an
Couvrez les frais médicaux d’hospitalisation des membres de votre personnel et de leur famille (facultatif).
Care
Comfort
Le saviez-vous ?
La tendance générale est de réduire la durée des hospitalisations.
Il y a de plus en plus de soins de santé sans hospitalisation.
Les frais médicaux courants (frais ambulatoires) s’élèvent à 437 euros par an par personne en moyenne et ne cessent de croître.
Allianz Medical Plan témoignage vidéo
Qui peut souscrire au Allianz Medical Plan ?
Les PME et indépendants en société.
Quelle taxe s'applique aux primes et sont-elles déductibles ?
La taxe d’assurance sur les primes des deux garanties est de 9,25%. Une contribution de risque supplémentaire de 10% s’applique à la prime d’hospitalisation. Les primes ne sont pas déductibles d'impôts.
Comment les primes sont-elles indexées ?
La prime varie chaque année en fonction de l'évolution la plus élevée de l'indice des prix à la consommation du mois de juin de l'année précédente ou de l'indice médical spécifique en fonction des garanties. L’assuré est informé chaque année de la prime indexée. Il ne peut pas invoquer l'indexation pour annuler le contrat.
Toutes les combinaisons des formules sont-elles possibles ?
Oui, toute formule du module Home peut être combinée à toute formule du module Hospital. Les modules peuvent également être abonnés séparément.
Notez que le choix doit être le même pour tous les employés (membre du personnel et membres de la famille). L'employeur fait le choix des modules et des formules.
Les risques préexistants sont-ils couverts ?
Oui .Même en cas de souscription tardive, les risques préexistants sont couverts une fois les délais d'attente écoulés.
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