Als zwangere vrouw heb je, onder bepaalde voorwaarden, vóór en na je bevalling recht op een aantal weken moederschapsrust:
- Volgens de wet ben je verplicht arbeidsongeschikt vanaf 1 week vóór je bevalling tot en met de 9e week na je bevalling.
- Je krijgt 6 weken prenataal verlof, waarvan je maximaal 5 weken kan overdragen naar je postnataal verlof.
- Ben je zwanger van een meerling, dan krijg je 2 extra weken prenataal verlof.
Meer over de wettelijke rechten en verplichtingen tijdens moederschapsrust voor werkneemsters en werklozen lees je op de website van de overheid.