En Non-Vie, nous restons fidèles aux niveaux de rémunération attractifs qui ont déjà été mis en place ces dernières années. Les changements se limitent donc à une mise à jour de certains montants limites.
En Vie (Investissements, Prévoyance et assurance de groupe), il n'y a pas de changement majeur et nous continuons à croire fermement en notre stratégie de la branche 23. L’année passée, afin de suivre les nouvelles tendances du marché, nous avons réintroduit des rémunérations attractives pour votre production dans la branche 21. Pour 2025, nous maintiendrons ce positionnement pour répondre encore mieux à vos besoins.