Malheureusement, les conditions de travail (télétravail, isolement, épuisement professionnel,…) auxquelles nous devons faire face depuis le début de la crise sanitaire risquent de faire encore gonfler les statistiques.

Les assurances collectives incapacité de travail liées à l’activité professionnelle de Allianz ne couvrent en principe pas ce type de troubles. Cependant, en souscrivant l’annexe RPS (risques psychosociaux), l’employeur (preneur d’assurance) a la possibilité d’étendre la couverture incapacité de travail aux sinistres résultant de tels troubles.

Parce que couvrir est une chose mais soutenir en est une autre, Allianz octroie dans le cadre de l’extension RPS, en collaboration avec la société Workplace Options (Réhalto), une aide à la réintégration aux travailleurs en arrêt de travail en raison d’un trouble psychosocial. Workplace Options collabore avec des psychologues, des coaches physiques et des coaches professionnels dans le but de soutenir ces collaborateurs absents en vue d’une réintégration dans le monde du travail.

1. Analyse la situation psychologique, sociale et professionnelle du collaborateur et propose, si nécessaire, un trajet d’accompagnement pluridisciplinaire adapté à ses besoins (accompagnement psychosocial, professionnel et/ou physique),
2. Prépare au mieux la réintégration du collaborateur sur son lieu de travail, le cas échéant, en concertation avec l'employeur,
3.  
4. Accompagne le collaborateur pendant les premières semaines de son retour au travail afin de s'assurer d'un retour réussi et éviter de toute rechute.

Ce service d’accompagnement et de réintégration reste encore méconnu de nos clients-employeurs, il fait pourtant partie des prestations proposées par Allianz dans le cadre de l’extension RPS des assurances collectives incapacité de travail liées à l’activité professionnelles. C’est pourquoi nous développons actuellement du matériel commercial destiné à le mettre en avant. Encore un peu de patience, ce matériel sera disponible dans les prochaines semaines !

D’ici là, n’hésitez pas à rappeler ou faire découvrir les nombreux avantages de notre collaboration avec Workplace Options à vos clients-employeurs ayant souscrit l’annexe RPS.  

Pour toute information complémentaire, contactez votre Sector Manager.