Helaas zullen de arbeidsomstandigheden (telewerken, isolement, professionele uitputting, enz.) waarmee wij sinds het begin van de gezondheidscrisis te maken hebben gekregen, de statistieken waarschijnlijk nog verder doen stijgen.

De collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering van Allianz dekt dit soort aandoeningen normaal gesproken niet. De werkgever (verzekeringnemer) heeft echter de mogelijkheid om de arbeidsongeschiktheidsdekking uit te breiden tot arbeidsongeschiktheden die voortvloeien uit dergelijke stoornissen door het afsluiten van de aanvulling psychosociale risico's (PSR).

Omdat dekking één zaak is, maar ondersteuning een andere, biedt Allianz, in samenwerking met de maatschappij Workplace Options (Réhalto), ook een reïntegratiebijstand aan. Deze reïntegratiebijstand geldt voor werknemers die uit het arbeidsproces zijn gevallen, wegens een psychosociale stoornis. Workplace Options werkt met psychologen, fysieke coaches en jobcoaches om deze afwezige werknemers te ondersteunen bij hun reïntegratie in de werkomgeving.

1.  Zij analyseren de psychologische, sociale en professionele situatie van de werknemer en stellen, zo nodig, een multidisciplinair ondersteuningsprogramma voor, dat is afgestemd op zijn/haar behoeften (psychosociale, professionele en/of fysieke ondersteuning),

2. Zij bereiden de reïntegratie van de werknemer op de werkplek zo goed mogelijk voor, indien nodig in overleg met de werkgever,

3. Zij begeleiden de werknemer tijdens de eerste weken van zijn/haar terugkeer op het werk, om een succesvolle terugkeer te verzekeren en een eventuele terugval te voorkomen. 

Deze begeleidings- en reïnt­egratiedienst is nog onbekend bij onze werkgevers-klanten. Zij maakt deel uit van de diensten die Allianz aanbiedt in het kader van de PSR-uitbreiding van de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering gekoppeld aan de beroepsactiviteit. Daarom zijn wij momenteel marketingmateriaal aan het ontwikkelen om het te promoten. Nog even geduld, dit materiaal zal in de komende weken beschikbaar zijn!

Aarzel in de tussentijd niet om uw werkgevers-cliënten, die de PSR-bijlage hebben onderschreven, te herinneren aan de vele voordelen van onze samenwerking met Workplace Options. 

Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met uw sectormanager.