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Santé

Avec l’Allianz Medical Plan et le Hospit-All / Ambu-All / Dent-All, votre client assure la santé de ses collaborateurs.
Allianz Medical Plan
  • Package santé complet pour les PME : frais médicaux ambulatoires + hospitalisation
  • 2 couvertures complémentaires.
  • Allianz Medical Plan = solution 100% digitale, simple et rapide
  • PME de 1 à 500 collaborateurs
  • Preneur = société
  • Assurés = le dirigeant, les salariés et les membres de la famille
  • Solution win-win : couverture des frais médicaux ambulatoires et d'hospitalisation pour l'employeur et ses collaborateurs
  • Avantage extralégal intéressant pour les collaborateurs
  • Réel avantage pour le recrutement et la fidélisation des collaborateurs
Hospit-All / Ambu-All / Dent-All

En choisissant la formule Hospit-All · Ambu-All ·Dent-All, vos clients-employeurs atténuent davantage les coûts importants qui peuvent peser sur leurs collaborateurs, tout en veillant à augmenter leur attractivité  sur le marché de l’emploi.

L’assurance hospitalisation constitue depuis longtemps un avantage extralégal attrayant, facilement accessible, y compris pour les PME. 

L’assurance soins de santé, un avantage concret pour les collaborateurs de vos clients-employeurs . Un moyen de veiller au bien-être tout en offrant un package salarial attractif !

  • Hospit-All rembourse dans la plupart des cas 100 % des frais et 50% si la sécurité sociale n’intervient pas.
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  •           La combinaison Ambu-All et Dent-All rembourse 80 % des frais, jusqu’à maximum 3000 euros.
  • Les frais sont directement déclarés à Allianz, les collaborateurs de vos clients-employeurs ne doivent rien entreprendre.
  • Fini les formalités administratives fastidieuses. Les collaborateurs de vos clients-employeurs se concentrent sur ce qui compte vraiment : leur rétablissement.
  • Hospit-All protège les collaborateurs de vos clients-employeurs en Belgique mais aussi à l'étranger grâce aux nombreux services d'Allianz Assistance 
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  • Les collaborateurs de vos clients-employeurs peuvent toujours s'adresser aux professionnels de la santé et aux services de Pulso.

Des risques récents aux problèmes complexes du secteur des assurances : durant nos webinaires, nous vous donnons de nombreux conseils et outils pratiques pour vous soutenir, afin que vous puissiez ensuite suivre chaque cas de manière indépendante et sans problème. Pendant ces formations, vous avez toujours l’occasion de poser vos questions à nos experts.
D'autres informations sont disponibles dans notre centre de téléchargement de documents.

Description du produit
L’Allianz Medical Plan est une assurance maladie liée à l’activité professionnelle « soins de santé », complète et digitale visant à garantir le remboursement des frais d’hospitalisation et/ou des frais ambulatoires auxquels doivent faire face les travailleurs. Grâce à ses différents modules « Home » et « Hospital », complémentaires et combinables à merci, l’Allianz Medical Plan est une assurance sur mesure, qui s’adapte parfaitement aux attentes et besoins de vos clients.

Clientèle cible
L’Allianz Medical Plan est conçu pour les PME de 1 à 500 travailleurs et les indépendants en société. Il permet de couvrir les frais médicaux (dans et en dehors d’une hospitalisation) de l’ensemble des collaborateurs. 

Les membres de leurs familles peuvent également être affiliés (facultatif).

Garanties
Choix entre :
Le Comfort Plus Package : une assurance hospitalisation et frais ambulatoires illimités sur mesure !

Faites glisser pour voir plus

Remboursement des frais médicaux sans hospitalisation Remboursement des frais médicaux avec hospitalisation
  • Remboursement illimité
  • 365/365 jours
  • 80% d’intervention en cas d’indemnité AMI
  • 80% d’intervention sans indemnité AMI
  • AssurPharma
  • Libre choix de la chambre
  • 150/350 euros de franchise dans une chambre 1 personne
  • 100% de remboursement
  • Assistance en Belgique et à l’étranger
  • AssurCard

Soins et prothèses dentaires jusqu’à 2.500 euros
Prothèses, matériel médical, nouvelles techniques jusqu’à 10.000 euros

  • 80% d’intervention en cas d’indemnité AMI
  • 50% d’intervention sans indemnité AMI
 

 Ou

Les modules à combiner : 

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MediCare@Home MediComfort@Home
  • 365/365 jours 
  • 80% d’intervention en cas d’indemnité AMI
  • 80% d’intervention sans indemnité AMI
  • Aucun soin dentaire possible 
  • AssurPharma

Jusqu’à 300 euros par an

  • 365/365 jours 
  • 80% d’intervention en cas d’indemnité AMI
  • 80% d’intervention sans indemnité AMI
  • Soins dentaires
  • AssurPharma

Jusqu’à 750 ou 2.500 euros par an

Faites glisser pour voir plus

Care@Hospital Comfort@Hospital
  • Chambre à 2 lits ou chambre commune 
  • Pas de franchise
  • 100% intervention avec maximum 1 x AMI  
  • Assistance uniquement à l’étranger
  • AssurCard
  • Libre choix de la chambre 
  • 150/350 euros de franchise dans une chambre 1 personne
  • 100% d’intervention
  • Assistance en Belgique et à l’étranger
  • AssurCard

Petits Plus : 

AssurCard : permet de déclarer une admission à l’hôpital en ligne. Via ce service de tiers-payant, les factures d’hospitalisation sont envoyées à l’assureur qui les paie directement à l’hôpital. L’assuré ne doit donc pas avancer les frais. 
Les frais restant à sa charge lui sont ensuite facturés par Allianz.

AssurPharma : permet l’envoi automatique et digitale des attestations BVAC.

Prévention gratuite : Vaccin contre la grippe, Inscription à une activité de sport, suivi chez le diététicien, arrêt du tabac

Affiliation : sans formalité médicale ou stage d’attente. 

Comment obtenir une offre ou souscrire un contrat ?
Les offres peuvent être réalisées via le Quotation tool.

Description du produit 

Grâce à la nouvelle assurance Hospit-All · Ambu-All ·Dent-All pour les entreprises à partir de 25 collaborateurs, vos clients-employeurs peuvent désormais souscrire une formule hospitalisation classique avec des garanties complémentaires pour les soins ambulatoires et dentaires.  Ils composent donc eux-mêmes la protection qui convient le mieux à leur collaborateurs.

Clientèle cible

Hospit-All est conçu pour toutes les sociétés, peu importe leur taille. Il permet de couvrir les frais d'hospitalisation des travailleurs, salariés ou indépendants, et éventuellement des membres de leurs familles. 

Garanties

  • Garantie Hospitalisation : Remboursement des frais liés à une hospitalisation (de jour).
  • Garantie pré- et post-hospitalisation : Remboursement des frais ambulatoires exposés dans le mois précédant et les 3 mois suivant l’hospitalisation (option 1) ou les 2 mois précédant et les 6 mois suivant l’hospitalisation (option 2).
  • Garantie Maladies graves : Remboursement des frais ambulatoires liés à 32 maladies graves sans limite dans le temps (même hors hospitalisation).
  • Garantie Assistance :  Remboursement des frais d’assistance en cas d’hospitalisation à l’étranger

Options de combinaison

Hospit-All / Ambu-All / Dent-All

Chez Allianz, vos clients-employeurs peuvent composer eux-même le paquet optimal d'assurances de santé pour leurs collaborateurs. En fonction des possibilités budgétaires et du niveau de protection souhaité, ils peuvent opter pour l'une des 4 couvertures suivantes :

Hospit-All
Hospit-All & Ambu-All: (Remboursements max*: €750 - €1250 - €2500)
Hospit-All & Dent-All: (Remboursements max*: €750 - €1250 - €2500)
Hospit-All & Ambu-All & Dent-All: (Remboursements max*: €750 - €1250 - €2500 - €3000)
*Les remboursements maximaux applicables à Ambu-All et/ou Dent-All

Ambu-All ou Dent-All vous permettent de choisir entre 3 niveaux de remboursement maximum :  €750 - €1250 - €2500.
La combinaison Ambu-All et Dent-All permet même un remboursement maximal de 3000 euros.

En Hospit-All, votre client peut choisir des franchises (chambre individuelle uniquement) entre 0 et 350 euros et une couverture avant et après l'hospitalisation de 1/3 ou 2/6 mois.

Comment obtenir un devis ou souscrire un contrat ?
Contactez votre Senior Consultant Employee Benefits ou votre Account Manager.

Description du produit 

Ambu-All garantit le paiement des frais de soins médicaux en dehors d’une hospitalisation. Il s’agit d’une couverture complémentaire à Hospit-All allant jusqu’à maximum 750, 1250 ou 2500 euros par assuré et par an. En combinaison avec Dent-All, il est même possible d'opter pour un remboursement jusqu'à 3.000 euros.

Garanties

  • Garantie ‘Soins médicaux’ : Remboursement des consultations, des frais médicaux et paramédicaux, des médicaments, du matériel et des prothèses, ...
  • Garantie ‘Prévention’: Remboursement des frais médicaux préventifs pour le dépistage du cancer, les risques cardiovasculaires, Remboursement de 25 € par an pour certaines prestations de médecine préventive.
  • Garantie ‘Soins optiques’ : remboursement des consultations chez l'ophtalmologue et du matériel de soins optiques.
  • Garantie 'Soins psychosociaux' via Pulso : Soutien en cas d'événements traumatisants et de problèmes psychosociaux à la maison et au travail.

Comment obtenir un devis ou souscrire un contrat ?
Contactez votre Senior Consultant Employee Benefits ou votre Account Manager.

Description du produit 

Les garanties de Dent-All, le complément parfait pour les soins dentaires. Dent-All garantit le paiement des frais de soins dentaires. Il s’agit d’une couverture complémentaire à Hospit-All allant jusqu’à maximum 750, 1250 ou 2500 euros par assuré et par an. En combinaison avec Ambu-All, il est même possible d'opter pour un remboursement jusqu'à 3000 euros.

Garanties

  • Consultations et traitements (y compris radiographie)
  • Prothèses dentaires
  • Les traitements et appareils orthodontiques
  • Détermination de l’index parodontal (DPSI)

Comment obtenir un devis ou souscrire un contrat ?

Contactez votre Senior Consultant Employee Benefits ou votre Account Manager.

Allianz Medical Plan
Hospit-All / Ambu-All / Dent-All

Quoi ? 

  • Package santé complet pour les employés de PME : frais  médicaux courants + hospitalisation
  • 2 couvertures 100% complémentaires.
  • Allianz Medical Plan = solution 100% digitale en temps réel, simple et rapide

 Pour Qui ? 

  • PME de 1 à 500 employés
  • Preneur = société
  • Assurés = le dirigeant, les employés et les membres de la famille

Pourquoi ? 

  • Solution Win-Win pour l'employeur, ses employés
  • Sans formalités médicales
  • Avantage extralégal offert par l'employeur
  • Réel avantage pour recrutement, motivation et rétention
Une question ? Besoin d’aide ?
Contactez-nous via notre centre de contact tous les jours entre 8h30 à 17h00.
Le contenu de cette page est destiné exclusivement aux courtiers d'assurance.
Aucun droit ne peut être tiré des informations ci-dessus en dehors de ce groupe cible.
Nos account managers se feront un plaisir de vous expliquer comment cela fonctionne.