De wettelijke rendementsgarantie voor aanvullende pensioenen gaat vanaf 2025 omhoog

Jaarlijks wordt op 1  juni de wettelijke rendementsgarantie zoals voorzien in artikel 24 van de Wet betreffende de aanvullende pensioenen (WAP) door de FSMA herberekend. Deze minimumrente vertegenwoordigt 85% van het gemiddelde OLO-rendement op 10 jaar over de afgelopen 24 maanden.

Deze garantie heeft betrekking op de pensioentoezeggingen van het type ‘Vaste bijdragen’ en ‘Cash Balance’ en de persoonlijke premies van de plannen ‘Te bereiken doel’.

Sinds 2016 is de rendementsgarantie nooit hoger geweest dan het minimum bepaald in de WAP, die altijd tussen de vork van 1,75% en 3,75% moet liggen. Vanaf 01/01/2025 zal de nieuwe rendementsgarantie 2,50% bedragen.  
 

Hoe wordt de wettelijke rendementsgarantie na deze verhoging berekend? 

Er zijn twee methoden. 

• Indien de zogenaamde ‘horizontale’ methode van toepassing is, dan zullen enkel de nieuwe bijdragen die vanaf 01/01/2025 in het pensioenplan worden gestort, van deze nieuwe rendementsgarantie van 2,50% profiteren. De premies betaald tot 31/12/2024 behouden de oude garantie van 1,75%.
• Indien de zogenaamde ‘verticale’ methode van toepassing is, dan zullen zowel de opgebouwde reserves tot 31/12/2024, als de nieuwe bijdragen die vanaf 01/01/2025 in het pensioenplan worden gestort, van de nieuwe garantie van 2,50% profiteren.
  

Hoe wordt de berekeningsmethode gekozen en kan deze worden gewijzigd? 

Alle bestaande pensioentoezeggingen vóór de laatste wettelijke aanpassing van deze garantie in 2016 kregen standaard één van de 2 berekeningsmethoden toegewezen naargelang hun financiering, zoals hierboven uitgelegd. 

• Als de pensioentoezegging gefinancierd was in tak 21, dan is de horizontale methode van toepassing
• Als de pensioentoezegging gefinancierd was in tak 23, dan is de verticale methode van toepassing.
  

Voor nieuwe pensioentoezeggingen die vanaf 2016 zijn ingevoerd, hebben de werkgevers bij de invoering van het plan de keuze voor de berekeningsmethode.

De werkgever mag de (verticale of horizontale) berekeningsmethode enkel wijzigen bij een wijziging van de financieringsmethode (overgang van tak 21 naar tak 23 of omgekeerd).
 

Wanneer worden werkgevers geïnformeerd?

In de loop van december sturen we een communicatie naar werkgevers met alle details over deze informatie. Je kan deze hier lezen.

Raadpleeg voor meer informatie de officiële nota van de FSMA 'De wettelijke rendementsgarantie' of neem contact op met je sectormanager.