In het kader van de energiecrisis heeft de wetgever voor loontrekkenden die tijdelijk werkloos zijn, een automatische voortzetting van de bestaande opbouw van het aanvullend pensioen en de eventuele dekkingen voorzien en dit zonder enige administratieve of medische formaliteit. Dat geldt voor alle soorten collectieve toezeggingen, ongeacht of het gaat om pensioenopbouw of beroepsgebonden risicodekkingen (overlijden, arbeidsongeschiktheid, geneeskundige verzorging). De betrokken werknemers blijven dus dezelfde voordelen genieten als ervoor.
Concreet betekent dat:
- Het automatische behoud van de groepsverzekering: de aangeslotene geniet de pensioentoezegging tijdens de volledige periode van schorsing van zijn arbeidsovereenkomst door een tijdelijke werkloosheid in de context van de energiecrisis.
- Op vraag van de werkgever, de mogelijkheid om de betaling van de betrokken premies uit te stellen tot 31/03/2023.
- Op vraag van de werkgever, de mogelijkheid om de pensioentoezegging te schorsen vanaf 15/09/2022 (of vanaf de datum van de tijdelijke werkloosheid als die later valt).
In geval van schorsing zal de waarborg overlijden van die aangeslotenen wel behouden blijven tot 31/03/2023 en zal het mogelijk zijn om de betaling van de premies voor de waarborg overlijden uit te stellen tot 31/03/2023.
Meer informatie over dit onderwerp vindt u op de website van de FSMA.
Voor alle vragen over deze uitzonderlijke maatregelen kunt u altijd contact opnemen met uw sectormanager.
