Wist je dat in België :
Ook in de zakenwereld is gezondheid belangrijk. Langdurige afwezigheid van het werk wegens ernstige ziekte is duur voor zowel de werknemer als de werkgever. Door de werknemer in deze beproeving te steunen, draagt de werkgever bij tot de financiële gemoedsrust van de werknemer, zodat hij of zij zich volledig aan zijn gezondheid kan wijden en in de best mogelijke omstandigheden naar het normale leven kan terugkeren.
Allianz Care Plan is een beroepsgebonden verzekering, als aanvulling op een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering of een groepsverzekering, bestemd voor ondernemingen met 50 of meer werknemers.
Allianz Care Plan kan niet als standalone verzekering worden afgesloten.
Het staat de werkgever vrij te kiezen tussen de volgende twee opties:
Hart- en vaatziekten worden gedefinieerd als: hartaanval, beroerte en coronaire bypassoperatie.
Aan de verzekerde wordt een geldsom uitgekeerd in de vorm van een pensioen van maximaal 11 maandelijkse termijnen, 28 dagen na de diagnose van de arts of de operatie (in het geval van een coronaire bypassoperatie), op voorwaarde dat de verzekerde op dat moment nog in leven is.
De werknemer kan het voordeel naar eigen goeddunken gebruiken: hulp in de huishouding, kinderopvang, levensonderhoud, vrijetijdsbesteding, psychologische begeleiding, enz.
Voor uw klant-werkgever:
Voor haar werknemers:
Allianz Care Plan biedt meer dan financiële alleen steun, maar zorgt voor gemoedsrust voor de werknemers, wanneer ze dat het meest nodig hebben.
Wilt u meer informatie over Allianz Care Plan? Neem contact op met je sectormanager.