In Leven Beleggen:
- invoering van een acquisitievergoeding voor de zaken in tak 23
- een beheervergoeding op de portefeuille op basis van het begrip « Net New Money » (waarbij de omvang van de portefeuille niet meer doorslaggevend is)
- een aantrekkelijke vergoeding in het kader van een herbelegging
In Leven Voorzorg:
- een vaste vergoeding per contract
- geen globale minimumdrempel voor de productie
- volledig in het verlengde van onze strategie worden tak 23 en de risicodekkingen gevaloriseerd
In Employee Benefits:
- net als in Leven Voorzorg, een vergoeding per contract
- geen globale minimumdrempel voor de productie
In BOAR:
Geen grote verandering op ons aanbod P&C dat al aantrekkelijk is, namelijk :
- een vergoeding gelijk aan 20% van de nettotoename van de nieuwe productie
- een rentabiliteitsbonus tot maximaal 1,5% op de bestaande portefeuille
Alle details van deze nieuwe overeenkomst leest u binnenkort op My Allianz Broker.
Wij zijn ervan overtuigd dat u deze positieve veranderingen op prijs zult stellen en wensen u een optimale samenwerking met Allianz in 2022, vol nieuwe projecten en uitdagingen die uw activiteit een boost zullen geven.
Nog vragen? Neem contact op met uw sectormanager.