Pensioen / Overlijden

Productomschrijving
Het cash balance-product is een groepsverzekering voor werknemers die in tak 23 beheerd wordt. De werkgever bepaalt in het pensioenreglement het bijdrageniveau en het rendement dat hij op de bijdragen zal waarborgen. Deze bijdragen worden in een collectief fonds in tak 23 beheerd. Wanneer de financiële markten goed presteren, wordt er een buffer aangelegd voor periodes waarin het marktrendement lager ligt dan het gewaarborgde rendement voor de aangeslotenen. 

EB fondstypes:

• EB Target Absolute Return 
• EB Target Volatility 4 
  
• EB Target Volatility 8 
  
• EB Target Volatility 12
  
• EB Global Bonds ESG
  
• EB Global Equities ESG
  

Doelgroep
Deze verzekering richt zich op werkgevers van de middelgrote en grote ondernemingen die het pensioen van hun werknemers willen aanvullen, gebruik makend van het dynamisch rendement dat samengaat met een financiering in collectieve kapitalisatie tak 23. Het is geschikt voor werkgevers die zelf de controle willen behouden over de investeringskeuze en het riskmanagement van de investeringen. 

Basiswaarborgen

• Leven: uitbetaling van de reserve die conform het reglement werd opgebouwd
• Overlijden: uitbetaling van de reserve die conform het reglement werd opgebouwd
  

Optionele waarborgen

Overlijden
Volgens de gekozen formule:

• De reserve met een minimum kapitaal overlijden
  
• De reserve verhoogd met een kapitaal overlijden
  

Ongevallenrisico
Een aanvullend overlijdenskapitaal bij ongeval (indien de verzekerde overlijdt binnen de 12 maanden als rechtstreeks gevolg van een ongeval)

Bij arbeidsongeschiktheid

• Een premievrijstelling
• Een arbeidsongeschiktheidsrente
  

Hoe kan u een offerte of een contract aanvragen?
Contacteer uw Senior Consultant Employee Benefits of uw Accountmanager ‘Life’.

Productomschrijving
Het product Allianz Collective Pension Plan is een groepsverzekering van het type vaste bijdragen, dat wordt gefinancierd in tak 23, eventueel gecombineerd met tak 21, door middel van collectieve kapitalisatie.

Het is een flexibele groepsverzekering, die de werkgever de keuze laat over het bijdrageniveau, de mogelijke fondsen en de manier waarop hij zijn buffer – of spaarreserve – zal aanleggen.

Deze buffer buffer zal de werkgever helpen om eventuele tekorten in de wettelijke minimumrendementsgarantie te dekken en het hoofd te bieden aan eventuele periodes van ongunstige markten*

* Een groepsverzekering in tak 23 omvat bepaalde risico’s. Ze voorziet niet in een kapitaal of rendementsgarantie.
De waarde van de onderliggende fondsen kan variëren, zowel positief als negatief, afhankelijk van de evolutie van de financiële markten.
De wet voorziet in een gewaarborgd minimumrendement  voor de aanvullende pensioenprestaties bij loontrekkende aangeslotenen. Wordt dit rendement niet bereikt bij pensionering of reserveoverdracht voor een aangeslotene, dan moet u als werkgever het verschil aanzuiveren.

Het principe van de buffer: 2 werkwijzen naar keuze van de werkgever

Wanneer de door de werkgever bepaalde bufferdoelstelling is bereikt, wordt 100% van het rendement toegekend aan de aangeslotenen.

Afhankelijk van het rendement van het financieringsfonds:

Rendementen die het gegarandeerde minimumrendement overschrijden, worden toegewezen aan de vorming van de buffer. Dat gebeurt in progressieve schijven, bepaald op basis van het rendementsniveau van het financieringsfonds.

Wanneer de door de werkgever bepaalde bufferdoelstelling is bereikt, wordt 100% van het rendement toegekend aan de aangeslotenen.

Afhankelijk van de buffergrootte:

Rendementen die het gegarandeerde minimumrendement overschrijden, worden toegewezen aan de vorming van de buffer in verhoudingen die worden bepaald in functie van de buffergrootte.

Klantendoelgroep
Dit product is bedoeld voor werkgevers met middelgrote en grote ondernemingen die het pensioen van hun leden wensen aan te vullen door gebruik te maken van de dynamische rendementen, gekoppeld aan Tak 23 en gefinancierd in collectieve kapitalisatie. Het is geschikt voor werkgevers die het rendement van de Tak 23-fondsen wensen te gebruiken om het toe te kennen aan de aangeslotenen en om een buffer op te bouwen.  Het doel is om de leden een aantrekkelijk aanvullend pensioenkapitaal aan te bieden en tegelijk de financiering ervan veilig te stellen om het hoofd te bieden aan marktschommelingen. 

Basiswaarborgen

• Leven: uitkering van de reserve die volgens de reglementering werd opgebouwd
• Overlijden: uitkering van de reserve die volgens de reglementering werd opgebouwd

Optionele uitgebreide waarborgen

Overlijden
Afhankelijk van de gekozen formule:

• de reserve met een minimum kapitaal overlijden
• de reserve plus een kapitaal overlijden

Ongevalsrisico
Een bijkomend overlijdenskapitaal bij ongeval (indien de verzekerde binnen de 12 maanden overlijdt ten gevolge van een ongeval).
In geval van arbeidsongeschiktheid

• een premievrijstelling
• een arbeidsongeschiktheidsrente

Hoe vraag ik een offerte of contract aan?
Neem contact op met uw Senior Consultant Employee Benefits of uw Account Manager ‘Life’.