
Speciaal voor Makelaars
Pensioen / Overlijden
Met een gerust gemoed ouder worden? Allianz is er voor uw klanten. Vandaag en morgen.
-
Allianz LifeCycle Pension Plan
-
Cash Balance
-
Allianz Collective Pension Plan
Persoonlijke zone
Slimme mix van activa
Eenvoudig beheer
Groepsverzekering op automatische piloot zonder tijd of moeite voor de werkgever
Beheer door
professionele beleggingsspecialisten
- Bekroonde multi-assetmanager met meer dan 60 jaar ervaring
- Risico-management expertise van Risklab (Risk Advisory Experts – AllianzGI
Individueel
maatwerk
- 2 risicoprofielen: moderate & growth optie
- Rekening gehouden met de omstandigheden van elke individuele werknemer of aangeslotene
Werkgever beheert de groepsverzekering dankzij de ultra-flexibele oplossing naar keuze
- Een contractueel vastgelegd rendement
- De fondsen en asset mix
- De maandelijkse bijdragen
Keuze uit een divers aanbod van fondsen
Mogelijke overschotten
op de pensioenbelofte bewaard als buffer in collectief fonds
Een toekomstoplossing?
Geoptimaliseerd beheer
Opnieuw sereniteit
Persoonlijke zone
Slimme mix van activa
Eenvoudig beheer
Ontdek de voordelen van een samenwerking met Allianz.
Documenten voor Pensioen / Overlijden
-
Allianz LifeCycle Pension Plan
-
Cash Balance
-
Allianz Collective Pension Plan
Productomschrijving
Allianz LifeCycle Pension Plan voor werknemers is een groepsverzekering in tak 23 die volgens de lifecycle-filosofie beheerd wordt. De verdeling over de verschillende activaklassen wordt voor iedere aangeslotene jaarlijks automatisch op de verjaardag aangepast, rekening houdend met de resterende beleggingshorizon. Hoe korter de resterende tijd tot het pensioen, hoe minder risico wordt genomen in de beleggingsportefeuille.
Dit product biedt een goede balans tussen risico en rendement, rekening houdend met het risicoprofiel dat de werkgever gekozen heeft. Er is een actieve herbalancering van de assetallocatie per aangeslotene, en de gebruikte fondsen voor de lifecycle hanteren een dynamisch risicobeheer.
EB fondstypes:
- EB Target Absolute Return
- EB Target Volatility 4
- EB Target Volatility 8
- EB Target Volatility 12
- EB Global Bonds ESG
- EB Global Equities ESG
Doelgroep
Deze verzekering richt zich op werkgevers van kleine, middelgrote en grote ondernemingen die het pensioen van hun werknemers willen aanvullen, gebruik makend van het optimaal evenwicht tussen rendement en risico met een financiering in lifecycle tak 23.
Dit product ontzorgt de werkgever, want deze moet zich niet meer bekommeren over de investeringskeuze en over riskmanagement.
Basiswaarborgen
- Leven
Uitbetaling van de reserve die conform het reglement werd opgebouwd
- Overlijden
Uitbetaling van de reserve die conform het reglement werd opgebouwd
Optionele waarborgen
Overlijden
Volgens de gekozen formule:
- De reserve met een minimum kapitaal overlijden
- De reserve verhoogd met een kapitaal overlijden
Ongevallenrisico
Een aanvullend overlijdenskapitaal bij ongeval (indien de verzekerde overlijdt binnen de 12 maanden als rechtstreeks gevolg van een ongeval).
Bij arbeidsongeschiktheid
- Een premievrijstelling
- Een arbeidsongeschiktheidsrente
Hoe kan u een offerte of contract aanvragen?
Contacteer uw Senior Consultant Employee Benefits of uw Accountmanager ‘Life’.
Productomschrijving
Het cash balance-product is een groepsverzekering voor werknemers die in tak 23 beheerd wordt. De werkgever bepaalt in het pensioenreglement het bijdrageniveau en het rendement dat hij op de bijdragen zal waarborgen. Deze bijdragen worden in een collectief fonds in tak 23 beheerd. Wanneer de financiële markten goed presteren, wordt er een buffer aangelegd voor periodes waarin het marktrendement lager ligt dan het gewaarborgde rendement voor de aangeslotenen.
EB fondstypes:
- EB Target Absolute Return
- EB Target Volatility 4
- EB Target Volatility 8
- EB Target Volatility 12
- EB Global Bonds ESG
- EB Global Equities ESG
Doelgroep
Deze verzekering richt zich op werkgevers van de middelgrote en grote ondernemingen die het pensioen van hun werknemers willen aanvullen, gebruik makend van het dynamisch rendement dat samengaat met een financiering in collectieve kapitalisatie tak 23. Het is geschikt voor werkgevers die zelf de controle willen behouden over de investeringskeuze en het riskmanagement van de investeringen.
Basiswaarborgen
- Leven: uitbetaling van de reserve die conform het reglement werd opgebouwd
- Overlijden: uitbetaling van de reserve die conform het reglement werd opgebouwd
Optionele waarborgen
Overlijden
Volgens de gekozen formule:
- De reserve met een minimum kapitaal overlijden
- De reserve verhoogd met een kapitaal overlijden
Ongevallenrisico
Een aanvullend overlijdenskapitaal bij ongeval (indien de verzekerde overlijdt binnen de 12 maanden als rechtstreeks gevolg van een ongeval)
Bij arbeidsongeschiktheid
- Een premievrijstelling
- Een arbeidsongeschiktheidsrente
Hoe kan u een offerte of een contract aanvragen?
Contacteer uw Senior Consultant Employee Benefits of uw Accountmanager ‘Life’.
Productomschrijving
Het product Allianz Collective Pension Plan is een groepsverzekering van het type vaste bijdragen, dat wordt gefinancierd in tak 23, eventueel gecombineerd met tak 21, door middel van collectieve kapitalisatie.
Het is een flexibele groepsverzekering, die de werkgever de keuze laat over het bijdrageniveau, de mogelijke fondsen en de manier waarop hij zijn buffer – of spaarreserve – zal aanleggen.
Deze buffer buffer zal de werkgever helpen om eventuele tekorten in de wettelijke minimumrendementsgarantie te dekken en het hoofd te bieden aan eventuele periodes van ongunstige markten*
* Een groepsverzekering in tak 23 omvat bepaalde risico’s. Ze voorziet niet in een kapitaal of rendementsgarantie.
De waarde van de onderliggende fondsen kan variëren, zowel positief als negatief, afhankelijk van de evolutie van de financiële markten.
De wet voorziet in een gewaarborgd minimumrendement voor de aanvullende pensioenprestaties bij loontrekkende aangeslotenen. Wordt dit rendement niet bereikt bij pensionering of reserveoverdracht voor een aangeslotene, dan moet u als werkgever het verschil aanzuiveren.
Het principe van de buffer: 2 werkwijzen naar keuze van de werkgever
Wanneer de door de werkgever bepaalde bufferdoelstelling is bereikt, wordt 100% van het rendement toegekend aan de aangeslotenen.
Afhankelijk van het rendement van het financieringsfonds:
Rendementen die het gegarandeerde minimumrendement overschrijden, worden toegewezen aan de vorming van de buffer. Dat gebeurt in progressieve schijven, bepaald op basis van het rendementsniveau van het financieringsfonds.
Wanneer de door de werkgever bepaalde bufferdoelstelling is bereikt, wordt 100% van het rendement toegekend aan de aangeslotenen.
Afhankelijk van de buffergrootte:
Rendementen die het gegarandeerde minimumrendement overschrijden, worden toegewezen aan de vorming van de buffer in verhoudingen die worden bepaald in functie van de buffergrootte.
Klantendoelgroep
Dit product is bedoeld voor werkgevers met middelgrote en grote ondernemingen die het pensioen van hun leden wensen aan te vullen door gebruik te maken van de dynamische rendementen, gekoppeld aan Tak 23 en gefinancierd in collectieve kapitalisatie. Het is geschikt voor werkgevers die het rendement van de Tak 23-fondsen wensen te gebruiken om het toe te kennen aan de aangeslotenen en om een buffer op te bouwen. Het doel is om de leden een aantrekkelijk aanvullend pensioenkapitaal aan te bieden en tegelijk de financiering ervan veilig te stellen om het hoofd te bieden aan marktschommelingen.
Basiswaarborgen
- Leven: uitkering van de reserve die volgens de reglementering werd opgebouwd
- Overlijden: uitkering van de reserve die volgens de reglementering werd opgebouwd
Optionele uitgebreide waarborgen
Overlijden
Afhankelijk van de gekozen formule:
- de reserve met een minimum kapitaal overlijden
- de reserve plus een kapitaal overlijden
Ongevalsrisico
Een bijkomend overlijdenskapitaal bij ongeval (indien de verzekerde binnen de 12 maanden overlijdt ten gevolge van een ongeval).
In geval van arbeidsongeschiktheid
- een premievrijstelling
- een arbeidsongeschiktheidsrente
Hoe vraag ik een offerte of contract aan?
Neem contact op met uw Senior Consultant Employee Benefits of uw Account Manager ‘Life’.
Wij zijn dagelijks bereikbaar tussen 8:30 en 17:00

Belangrijkste troeven om te kiezen voor Allianz
Volg Allianz op:
Aan bovenstaande informatie kan geen rechten worden verleend buiten deze doelgroep.