Iedereen sukkelt al eens met een griep, een aanslepende knieblessure of een andere medische klacht. Tegenwoordig komt een mogelijke COVID-besmetting daar bovenop. Bezoeken aan de dokter of een specialist, medicijnen en andere medische behandelingen of zelfs tandheelkundige zorg brengen kosten met zich mee. Die blijven stijgen en worden niet altijd of soms amper terugbetaald door de mutualiteit. Het is belangrijk om te kunnen terugvallen op een goede gezondheidsverzekering.
Ambulante zorgverzekeringen: een goed plan voor KMO's
Ongeveer 524 euro, zoveel besteedt de Belg gemiddeld per jaar (per persoon) aan medische kosten, los van ziekenhuisopnames. Praat erover met uw werkgevers-klanten, zij kunnen zich hiermee onderscheiden als werkgever.
Hospitalisatie- en ambulante kostenverzekering, waardevolle extra-legale voor uw KMO
Het is een goed idee voor een werkgever om zijn werknemers een hospitalisatieverzekering aan te bieden, aangezien het een waardevol extralegaal voordeel is. Hoewel we vaker naar de (huis)arts gaan dan naar het ziekenhuis, zijn de rekeningen (bijv. na een bevalling) soms erg hoog. Een hospitalisatieverzekering maakt het mogelijk om de ziekenhuisrekeningen snel te betalen. Een concreet voordeel voor het personeel en pure tijdswinst voor uw klant-werkgever.
Draag extra zorg voor je medewerkers door hen een complete gezondheidsverzekering aan te bieden, die zowel hun ambulante kosten (courante medische kosten) als hun hospitalisatiekosten dekt. Daardoor kunnen werknemers zowel hun ziekenhuisfacturen als de kosten van een consultatie bij de huisarts, de specialist of bij de tandarts terugkrijgen, evenals de aankoop van medicijnen bij de apotheker.
4 voordelen van Allianz Medical Plan
- De werknemers en hun gezinnen krijgen elk jaar te maken met medische kosten die hoog oplopen. Dankzij een complete gezondheidsverzekering kunnen zij die medische kosten terugbetaald krijgen. Het is een extra motivatie om bij hun werkgever te blijven. Het is immers belangrijker dan ooit om het juiste talent in het bedrijf te behouden.
- Dankzij de complete gezondheidsverzekering (ambulante kosten en hospitalisatie) genieten de medewerkers ook gratis preventie: een griepvaccin, de follow-up bij een diëtist of bij tabaksontwenning. Zo stimuleer je hen om niet alleen bij ziekte medische hulp te zoeken, maar ook preventief goed voor zichzelf te zorgen. Gezonde werknemers zijn cruciaal voor een gezonde KMO.
- De gezondheidsverzekering is een interessant extralegaal voordeel. Het is een troef waarmee uw klant-werkgever zich kan onderscheiden van zijn concurrenten op de arbeidsmarkt.
- Uw klant betaalt minder dan wanneer hij zijn werknemers een loonsverhoging zou geven. Dit komt omdat zijn bedrijf geen RSZ-bijdragen hoeft te betalen over de premies voor de ambulante kostenverzekering.
Zou uw werkgever-klant zijn werknemers een complete gezondheidsverzekering willen aanbieden? Allianz Medical Plan biedt verschillende formules aan:
- Het pakket Comfort Plus: dekking van zowel ambulante kosten (MediComfortPlus@home) als hospitalisatie (Comfort@hospital)
- Ambulante kostenverzekering: 2 dekkingen (MediCare@home of MediComfort@home)
- Ambulante kostenverzekering: 2 dekkingen (MediCare@home of MediComfort@home)
- Hospitalisatieverzekering : 2 dekkingen (Care@hospital of Comfort@hospital)
Wenst u meer informatie over Allianz Medical Plan? Praat met je sectormanager.