Een groepsverzekering gericht op flexibiliteit

Het is vandaag de dag onmogelijk om geen rekening te houden met de bezorgdheid van bedrijfsleiders over de toenemende financiële moeilijkheden. Energieprijzen, inflatie, rentevoeten die moeite hebben om opnieuw aan kracht te winnen … Stuk voor stuk redenen om bekommerd te zijn over  hun groepsverzekeringen, en in het bijzonder de wettelijke rendementsplicht.  Allianz biedt daarom een oplossing met zijn Allianz Collective Pension Plan.
Het Allianz Collective Pension Plan is bedoeld voor werknemers van middelgrote en grote ondernemingen en combineert de vaste bijdragen gefinancierd in tak 23 met de collectieve kapitalisatie. Maar het Allianz Collective Pension Plan wil vooral flexibel zijn. De werkgever beheert heel wat parameters zoals de keuze van de fondsen, de hoogte van de spaarreserve, de manier waarop deze wordt aangelegd, het gebruik dat ervan zal worden gemaakt … 
De aanleg van de buffer, de spaarreserve die de flexibiliteit van het product biedt, op basis van het rendement van de fondsen of op basis van het gewenste veiligheidsniveau, zal een veiligheidsboei bieden aan de werkgevers die moeten voldoen aan de vereiste van het wettelijke rendement in het kader van een groepsverzekering. Meer nog, het zal ook een extra rendement opleveren voor de aangeslotenen indien de bereikte reserve dit toelaat en uiteraard ook het wettelijke rendement verzekerd is. Hierdoor zullen werkgevers die hun werknemers een comfortabele groepsverzekering willen aanbieden hun gemoedsrust terugvinden. 

Het risico op onderfinanciering is de grootste angst bezorgdheid bij werkgevers die een groepsverzekering afsluiten binnen hun onderneming. Dankzij de methodologie van de spaarreserve wordt het minimumrendement verzekerd gevrijwaard bij elke pensionering of overdracht van reserves. De winst is dus dubbel: werkgever en werknemers genieten dezelfde sereniteit voor hun toekomstige pensioen. 

Neem voor meer informatie over het Allianz Collective Pension Plan contact op met Consultant Employee Benefits via de gebruikelijke communicatiekanalen of  via deze link.