Les frais médicaux remboursés et les avantages dont vous bénéficiez diffèrent selon l’employeur.
N'oubliez pas de consulter vos garanties dans le règlement d'assurance de votre employeur.
Employee Benefits
Assurance hospitalisation
Votre employeur peut souscrire pour vous une assurance collective hospitalisation. Celle-ci vous aide à couvrir vos frais médicaux en cas d'hospitalisation.
Vos couvertures
Remboursements possibles
- Frais d'hospitalisation des admissions à la journée et des séjours de longue durée
- Frais des soins ambulatoires avant et après hospitalisation, tels que frais de médicaments, de kinésithérapeute, d’orthopédiste, de location de béquilles...
- Frais d’accouchement
- Frais de soins ambulatoires en cas de maladie grave, illimités dans le temps
- Frais d'assistance pour hospitalisation à l'étranger
Avec Assurcard, vous bénéficiez toujours d'un régime du tiers payant pour les hospitalisations.
Avantages supplémentaires éventuels
Une liberté de choix de l'hôpital et du type de chambre
Une couverture de soins dentaires
Un service digital pour vos assurances
Un système de tiers payant pour les frais de pharmacie, via Assurpharma
En savoir plus sur
Des questions ? Notre centre d’aide répond à vos questions.
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