L’assurance de groupe est un complément important à la pension légale et offre de nombreux avantages aux employeurs et aux employés. Pour les employeurs, iI s'agit également d'un outil important pour motiver leurs employés et les fidéliser à long terme.
Opter pour une assurance de groupe offrant satisfaction à l’employeur et à ses employés
Employeurs et employés sont conscients que la pension légale ne suffit plus à maintenir le train de vie rencontré lorsque l’on travaille. Allianz offre diverses solutions aux employeurs pour permettre à leurs employés de se constituer une pension complémentaire.
3 solutions pour répondre à votre vision de l’assurance de groupe
Allianz vous propose trois produits parfaitement adaptés pour répondre aux préoccupations. Parce que votre entreprise vous ressemble, il est normal que l’assurance de groupe que vous souhaitez offrir à vos employés vous corresponde.
Allianz Cash Balance
Une assurance de groupe faisant appel à la capitalisation collective en branche 23 permettant de contrôler les coûts sans perdre en efficacité.
Allianz Collective Pension Plan
La constitution flexible du buffer de ce plan offre une sérénité et permet de gérer le risque d’une assurance de groupe en branche 23*, éventuellement en combinaison avec la branche 21, en phase avec vos attentes.
Allianz LifeCycle Pension Plan
L’attractivité de la branche 23 via une solution lifecycle clé en main offrant une parfaite tranquillité d’esprit aux employeurs et à leurs employés.
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