• Ga je deeltijds werken bij je huidige werkgever? Dan blijf je aangesloten bij je pensioenplan, maar bouw je gedurende deze periode wel minder aanvullend pensioen op. Ook je andere voordelen worden proportioneel herberekend op basis van je reële tewerkstellingspercentage. Ga je erna opnieuw voltijds aan het werk, dan worden je voordelen natuurlijk opnieuw herberekend.
  • Andere vormen van deeltijds werken - denk aan tijdskrediet of een thematisch verlof, zoals ouderschaps-, palliatief verlof of verlof voor medische bijstand - kunnen ook een impact hebben op je extralegale voordelen. Want je collectieve verzekeringen en de opbouw van je aanvullend pensioen blijven enkel doorlopen zolang je werkgever de premie blijft betalen.

    Raadpleeg het pensioenreglement van je werkgever voor de precieze voorwaarden of contacteer je werkgever voor meer info.
  •  
  • Hoeveel impact deeltijds werken uiteindelijk heeft, vind je terug op je pensioenfiche. Houd in gedachten dat de pensioenfiche telkens een momentopname is en je kapitalen en opgebouwde reserves toont in functie van het tewerkstellingspercentage op dat moment.
  • Ga je deeltijds werken, dan krijg je voor die periodes ook minder wettelijk pensioen. Toch telt een deeltijdse tewerkstelling in bepaalde gevallen mee voor de opbouw van je wettelijk pensioen. Zo krijg je meestal een gelijkschakeling voor je wettelijk pensioen, als je een onderbrekingsvergoeding ontvangt van de RVA. 
  •  
  • Informeer je over de impact van deeltijds werken op jouw wettelijk pensioen bij de Federale Pensioendienst.